Quem trabalha com Recursos Humanos sabe que admissões, movimentações e desligamentos exigem agilidade e precisão. Um simples atraso pode gerar desconforto para o colaborador e risco para a empresa.
A integração Jira e Corpia surge exatamente para automatizar esses processos com mais inteligência. Essa solução conecta o Jira, ferramenta de gestão de tarefas, com o Corpia, plataforma de Governança de Identidade e Acessos, transformando o RH em uma área mais estratégica e eficiente.
Neste artigo, entenda como essa integração funciona na prática, os principais benefícios e como ela contribui para uma experiência mais fluida para o colaborador.
Admissões Ágeis e Automatizadas com o Jira
O processo começa no Jira. Quando o RH registra uma nova admissão, o Jira aciona automaticamente o Corpia. A partir daí, o sistema cria o usuário e libera os acessos conforme as permissões da nova função.
📌 Benefício direto: no primeiro dia de trabalho, o colaborador já tem tudo o que precisa — sem atrasos nem pedidos manuais.
Além disso, essa automação reduz erros operacionais e garante uma experiência positiva desde o primeiro contato com a empresa.
Alterações de Acesso Seguras com o Corpia
Mudanças internas, como promoções ou transferências, também são mais seguras com essa integração. Nessas situações, o RH registra a movimentação diretamente no Corpia.
📌 Vantagem estratégica: a empresa evita riscos relacionados a acessos indevidos e reforça o controle sobre as permissões.
Esse tipo de otimização para Google é um bom exemplo de como a tecnologia pode apoiar a conformidade com normas como a LGPD e ISO 27001.
Desligamentos Automatizados e Mais Seguros
O processo de desligamento também começa com um chamado no Jira. Assim que o ticket é aberto, o Corpia entra em ação: desativa contas, revoga acessos e gera relatórios.
📌 Resultado prático: nada fica esquecido. O ex-colaborador perde imediatamente os acessos, garantindo total segurança para a empresa.
Esse fluxo automático elimina tarefas manuais, que podem gerar falhas críticas — principalmente quando envolvem sistemas sensíveis.
Registro Completo para Auditorias e Compliance
Todas as ações realizadas, seja no Jira ou no Corpia, ficam registradas com data, hora e responsável. Isso cria uma trilha de auditoria robusta.
📌 Facilidade para o time: os relatórios ficam prontos para inspeções internas e externas, economizando horas do time de RH e TI.
Esse tipo de estrutura atende a auditorias como LGPD, ISO 27001, e SOX, e pode ser complementado com outras estratégias de ranqueamento em governança digital, como mostramos em nosso webinar sobre segurança de acessos a recursos e sistemas de TI.
Jornada do Colaborador Mais Positiva
Uma empresa organizada passa confiança. Ter os acessos corretos no momento certo — desde a entrada até o desligamento — melhora diretamente a experiência do colaborador.
📌 Impacto direto: colaboradores mais satisfeitos e engajados, além de menos chamados para o time de suporte.
Portanto, a integração Jira e Corpia vai muito além da operação. Ela impacta cultura, engajamento e reputação da empresa.
Conclusão: Otimize o RH com a Integração Jira e Corpia
Ao integrar o Jira com o Corpia, seu time de RH ganha muito mais do que automação:
- Agilidade em admissões e desligamentos;
- Segurança em movimentações internas;
- Conformidade com normas e auditorias;
- Experiência mais fluida para colaboradores;
- RH mais estratégico e menos operacional.
Aproveite os benefícios da integração Jira e Corpia para transformar a forma como sua empresa lida com gestão de acessos.
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